Formazione interattiva e trasformativa.
Comunicare con efficacia, costruire relazioni di fiducia, darsi un obiettivo e poi realizzarlo, dare voce alla leadership del cuore per gestire squadre vincenti e parlare in pubblico sono solo alcune delle abilità che da anni sviluppo nei miei percorsi. Per centrare questi risultati in modo sempre più mirato, ho sperimentato con successo uno stile di formazione generativo: i partecipanti diventano la “squadra del trainer”, sono attivi, contribuiscono allo sviluppo dei contenuti, interagiscono tra loro favorendo una crescita reciproca e fanno esperienza del proprio talento nascosto. L’aula diventa il luogo in cui scoprono come possono essere più efficaci con sé stessi e aiutarsi l’un l’altro per raggiungere risultati importanti.
Quella che propongo è una formazione partecipata e trasformativa. Nei giochi team building durante le attività, infatti, i partecipanti vengono stimolati a creare nuovi contenuti, generando stimoli imprevisti.
Sono quattro i temi approfonditi in questo servizio:
Comunicazione Efficace
per creare relazioni di autentica fiducia.
Public Speaking
per imparare a parlare in pubblico con sicurezza, efficacia e carisma.
Leadership Umanista
il percorso per gli imprenditori e i manager che vogliono agire con la testa e con il cuore guidando i team verso l’eccellenza.
Creative Way
come usare la creatività per trovare le soluzioni.
Anche quando sembra che non ci siano.
Ho fuso i principi della formazione con quelli del coaching per consegnare nelle mani dei responsabili aziendali un alfabeto completo per poter leggere l’evoluzione della propria squadra. Dò loro la consapevolezza del valore di quel team.